מידעון #2 0726

תשלומי הבראה

תשלומי הבראה

בהתאם להסכם נקבע כי תעריף יום הבראה יעמוד
על סך 870 ₪, צמוד למדד.
לפיכך, במשכורת הקרובה, תעריף יום הבראה יהיה:   1,043 ₪
ובהתאם לפירוט הנ"ל, ישולמו הסכומים כמפורט:
-------

הפרשה נוספת לקרן השתלמות בגין דמי הבראה

על פי ההסכם ייהנו כל העובדים הקבועים מהפרשה לקרן השתלמות, גם מסכום דמי ההבראה המשולמים.

עובד שיזוכה בדמי הבראה בסך של  [*] 14,605 ₪ יהיה זכאי להפרשה נוספת לקרן השתלמות, בהתאם לדוגמא הבאה:

הפרשת מעביד לקרן השתלמות בגובה 7.5% ובסך של 1,095 ₪ הפרשת העובד לקרן השתלמות בגובה 2.5% ובסך של 365 ₪

סך החיסכון הנוסף שיצטבר לעובד בקרן ההשתלמות
יעמוד על סך 1,460 ₪.

 

למען בריאותינו

עובד חולה לא מגיע לעבודה!

למען בריאותינו
עובד חולה לא מגיע לעבודה!

ארגון עובדים חזק
אינו פועל נגד ההנהלה ואינו פועל במקומה.

הוא יודע איך לנווט להסכמות, יציבות והישגים לאורך זמן.

הוא גם יודע
מתי להיאבק ולנצח!

הרשמה לאירועי קיץ 2026

גני ילדים

בהתאם להסכם, השתתפות בהוצאות גני ילדים לזכאים, תחול גם בחודשי הקיץ יולי – אוגוסט.

מכסת ימי חופשה שנתית

עובד רשאי לצבור עד שתי מכסות ימי חופשה שנתית.

עובד המבקש חופשה ולא מאפשרים לא לצאת לחופשה, מכל סיבה שהיא, עמדת ארגון העובדים שאין למחוק ימים אלו, הגם שהם מעבר למכסה המאושרת לצבירה.

יציאה לחופשה והתרעננות

בהתאם להסכם, השתתפות בהוצאות גני ילדים לזכאים, תחול גם בחודשי הקיץ יולי – אוגוסט.

MTV Boom

 

החדשים שלנו

 בימים אלה....

אנו נערכים לקיץ

לחגי ישראל

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן