על המשא ומתן מול ההנהלה

בחצי שנה האחרונה מתקיים מו”מ אינטנסיבי להשגת הסכם שכר חדש ועדכני
מתקיימת בוררות כלכלית בה דיוני הסיכום צפויים להערך בחודש יולי הקרוב [2017]
הועד הארצי ווכלל העובדים נחושים להשיג ולקבל את כל המגיע.
הבנק הוא בין המצליחים במשק ועם זאת מנותני השכר הנמוך בסקטור!

7 תגובות
  1. רוחמה הגב

    חייבים להתאחד ולדבר בקול אחד. שהנהלה תדע שאין לה חלק מאיתנו- או כולנו או כלום

  2. דוד הגב

    מסכים עם כל מילה

  3. ערן מינץ הגב

    באחדות תנצח. אנחנו נחושים לשנות את המציאות. לעובדי הבנק שותפות מלאה בהצלחת הבנק!

  4. איתן שמואלי הגב

    שלום רב,
    היכן ניתן לקרוא את החלק בתקנון הועד שדן בסנקציות נגד עובדים שאינם נשמעים להוראות הועד?
    אשמח לקבל תשובה מהירה.
    בברכת שנה טובה ומבורכת
    איתן

  5. תמר הירשפלד הגב

    חברתי מהבנק ניסתה לזמן פגישה עם הועד חודשיים לפני פרישתה ולא מצאו עבורה זמן….חברתי שיש לה סוכרת ולעיתים פרפור חדרים, תחיה מ-1600 שקלים לחודש אחרי תשלום שכר דירה והלוואה לטיפול שיניים, לעומת השכר שמקבלים בכירים בבנק. עם זאת הועד לא מצא זמן להיפגש איתה. עכשו שהיא פרשה לפני שלושה ימים הועד אומר שזה כבר לא במגרש שלהם. הועד של בנק המזרחי עובד קשה אולי בחודשי מאבק אבל בשאר הזמן הלוז שלהם אינו מלא…..ועם זאת הם לא מצאו זמן לעזור לחברתנו שעזבה ושיתקיים מעכשו מ-1600 שקלים לחודש (אחרי שכד ואלף שקלים הלוואה לטיפול שיניים לחמש שנים) לשלם ארנונה, חשמל, אינטרנט וכבלים ואולי לטעות ארוחה טובה בבית פעמיים בשבוע אחרי 20 שנה עבודה קשה בבנק. ממש מעודד לדעת שמי שבאמת נזקק נתקל באטימות לב אצל הועד העסוק של בנק מזרחי.

  6. אורלי דדוש הגב

    תגובת יו”ר ועד העובדים מר דניאל דהן
    א. העובדת לא ביקשה להיפגש עם ועד העובדים טרם פגישתה – ניתן לאמת עם העובדת.
    ב. לאחר פרישתה ביקשה העובדת להיפגש עם ועד העובדים, ועד העובדים נפגש עימה ביום המחרת.

  7. Arie הגב

    בדיקת מערכת

השארת תגובה ל-תמר הירשפלד

ביטול